|
Mediation
Mediation is een manier om conflicten op te lossen. Onder begeleiding van een deskundige en onafhankelijke
mediator werken de partijen zélf aan een conflictoplossing, zonder tussenkomst van een rechter.
In het mediationproces helpt human on blokkerende denkpatronen te doorbreken, waardoor er weer zicht komt op mogelijkheden voor
een goede oplossing voor beide partijen. Respect voor de andere partij is de basis voor een succesvol proces. Mediation is altijd
vrijwillig maar niet vrijblijvend. Het traject wordt afgesloten met een (bindende) overeenkomst.
Specialisatie
Human on is gespecialiseerd in conflicten op het gebied van Werk & Ziekte
Voordelen
| - | laagdrempelig |
| - | snelle oplossing is mogelijk |
| - | geen hiërarchie: partijen zijn gelijkwaardig |
| - | oplossing komt vanuit partijen zelf en is duurzaam |
| - | veel ruimte voor emotionele aspecten van een conflict |
| - | geeft inzicht in eigen valkuilen waardoor nieuwe conflicten kunnen worden voorkomen |
Wanneer van toepassing
| - | arbeidsconflicten tussen werknemers onderling of tussen werknemer en werkgever |
| - | verzuimconflicten |
| - | huur/verhuurconflicten |
| - | maatschapsconflicten |
Kwaliteit
Bij human on krijg je professionele begeleiding. De mediator is gecertificeerd mediator en staat als zodanig geregistreerd bij het
Nederlands Mediation Instituut (NMI).
Dit staat garant voor een werkwijze volgens de gedragscode NMI en een onafhankelijke klachtencommissie.
Kosten
Afhankelijk van het begeleidingstraject. Neem contact op voor meer informatie. Klik hier.

|